濰坊銀行與濰坊諸城市人民政府簽署新一輪戰(zhàn)略合作協(xié)議，引導(dǎo)更多金融“活水”澆灌發(fā)展沃土、潤澤百業(yè)振興。
濰坊銀行壽光管轄行舉辦二十周年行慶活動，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
濰坊銀行與濰坊青州市人民政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，以金融之墨點(diǎn)綴千年古城的時代新篇。
今年以來，濰坊銀行與各縣市區(qū)政府的一系列密切互動，不僅是濰坊銀行服務(wù)區(qū)域戰(zhàn)略的縮影，更折射出該行地方金融“主力軍”的硬核擔(dān)當(dāng)。
去年，濰坊銀行聚焦濰坊市委“一七五一”思路目標(biāo)和任務(wù)舉措，堅(jiān)守“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位，與地方發(fā)展同頻共振，與企業(yè)成長同向同行，全力打造“高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿銀行”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展高開穩(wěn)走、進(jìn)中提質(zhì)。截至2024年末，該行資產(chǎn)總額突破3000億元大關(guān)，業(yè)務(wù)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量和發(fā)展?jié)摿痪尤〕巧绦星傲?，獲評濰坊市“2024年度突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)根基?紅色引擎激活力
濰坊銀行始終將黨的建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”，將黨的創(chuàng)新理論融入經(jīng)營管理血脈，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。2024年，濰坊銀行選舉產(chǎn)生新一屆黨委，公司治理機(jī)制持續(xù)完善。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)、示范帶動作用，將政治理論學(xué)習(xí)抓在平常、落在實(shí)處。
濰坊銀行組織開展2024年無償獻(xiàn)血活動。
深化“清廉金融”建設(shè)，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。濰坊銀行把中國特色金融文化、清廉金融文化寫入公司章程，組織開展紅色研學(xué)和警示教育，常態(tài)化推進(jìn)學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，建立起紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、巡察、組織“四位一體”的監(jiān)督體系，紀(jì)檢監(jiān)督體系更加完善。
黨建引領(lǐng)的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。去年，濰坊銀行圓滿完成50億元增資擴(kuò)股工作，資本實(shí)力及支持地方發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展的成色更足、底色更亮。
改革創(chuàng)新破浪行 提質(zhì)增效擴(kuò)版圖
百舸爭流，勇進(jìn)者勝。面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融形勢，唯有前進(jìn)，才能闖出一片新天地，濰坊銀行以改革創(chuàng)新破浪前行，不斷拓展業(yè)務(wù)版圖。
——首筆EOD項(xiàng)目貸款3億元；發(fā)行綠色金融債券10億元；成功申報(bào)各級碳減排支持工具資金7.16億元。
——獲批社保卡發(fā)卡資質(zhì)與醫(yī)保賬戶功能，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。
——取得惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼代發(fā)業(yè)務(wù)資格，有效擴(kuò)大了客戶群體規(guī)模。
——重點(diǎn)發(fā)力市政類、行業(yè)類場景搭建，智慧場景遍地開花。
截至2024年末，濰坊銀行資產(chǎn)總額3039億元，邁入中等規(guī)模銀行序列，實(shí)現(xiàn)里程碑式跨越；總存款2368億元，總貸款1728億元；普惠小微貸款總量躍居全省城商行第三位……濰坊銀行用實(shí)干交出了一份彰顯“濰坊速度”的高質(zhì)量發(fā)展答卷。
人才興行促成長?家園共建暖人心
高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在于人，濰坊銀行堅(jiān)持人才興行，打造了一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的金融隊(duì)伍，通過家園文化共建，凝聚發(fā)展力量。
抓班子帶隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加有力。濰坊銀行建立了“以奮斗者為本、生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)、五湖四海、公開公正”的鮮明選人用人導(dǎo)向，推動干部能上能下成為常態(tài)，充分激發(fā)組織活力。重視員工成長，打通員工多通道職業(yè)發(fā)展路徑，為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
2024年，濰坊銀行開展中、高考期間能量加油站志愿服務(wù)。
辦實(shí)事暖人心，家園文化更有溫度。濰坊銀行深入了解員工實(shí)際需求，著眼細(xì)微之處、通過點(diǎn)滴之舉，將組織關(guān)愛傳遞至每名員工心間，讓“家園文化”從直觀概念轉(zhuǎn)化為可感知的溫度體驗(yàn)。改善網(wǎng)點(diǎn)供暖、廚房等配套設(shè)施，開展“職工子女夏令營”“家庭教育講座”等員工關(guān)愛活動，員工幸福感和歸屬感明顯提升。組織開展“合唱比賽”“乒羽比賽”等企業(yè)文化活動，提振全員精氣神。
向新而行提形象?金融為民顯擔(dān)當(dāng)
從“環(huán)峽山湖馬拉松”的速度比拼，到“全國青少年數(shù)獨(dú)錦標(biāo)賽”的智慧較量，再到“2025新年音樂會”“中國近現(xiàn)代名家書畫展”的視聽盛宴，濰坊銀行舉辦的一場場特色活動讓市民樂享其中，也刷新著對濰坊這座城市的認(rèn)識。
作為地方國有控股商業(yè)銀行，濰坊銀行主動融入“更好濰坊”宣傳大局，創(chuàng)新“金融+”服務(wù)矩陣，助力打造城市文化名片，進(jìn)一步豐富廣大市民文化生活，助力文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)城市品牌與濰坊銀行品牌的共同提升，為更好濰坊建設(shè)貢獻(xiàn)金融力量。
濰坊銀行工作人員在山東省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目——昌邑濰水苗木種質(zhì)資源基地考察。
濰坊銀行積極履行社會責(zé)任，深耕文明實(shí)踐陣地建設(shè)，抓實(shí)文明創(chuàng)建，以有溫度的金融服務(wù)賦能美好生活，用實(shí)際行動踐行社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。2024年，濰坊銀行組織2427名志愿者開展兒童關(guān)愛、文明出行、“身邊公益”、鄉(xiāng)村振興、節(jié)能環(huán)保、金融宣講、敬老助殘等七項(xiàng)志愿服務(wù)等7項(xiàng)公益活動，累計(jì)開展志愿服務(wù)1.1萬余場次，累計(jì)志愿服務(wù)工時5.4萬余小時。高考、中考期間，濰坊銀行組建“愛心送考車隊(duì)”，在考點(diǎn)設(shè)立“能量加油站”，受到社會廣泛好評。
春光正好，奮進(jìn)不停。濰坊銀行正昂首闊步走在2025年的新征程上，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更實(shí)舉措，奮力書寫服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“金融答卷”，為濰坊高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。
新派融媒體記者:竇圓娜/文
圖片均為資料圖
編輯:安靜 祝超
一審:韓鎮(zhèn) 二審:劉鵬 三審:王志剛
